无论是公司的老板还是企业的员工，都需要在工作当中保持良好的职场人际关系，因为只有能够融入到工作环境当中才可以保持良好的工作状态。但即使人们都知道职场关系的重要性，也依然有些人无法做到。特别是某些领导者，他们在和下属交流的时候总是会保持趾高气昂的态度，容易让他人心生不满。那么这些领导者都有着怎样的【面相特征】呢?

和下属关系糟糕的人都有哪些面相特征

　　颧骨高且额头内凹

　　高耸且尖锐的颧骨虽然能够体现出命主具备出色的权势，却没有宽广的胸怀。这类人往往性格强硬、刻薄，且有着非常狭窄的心胸，对于权利极为看重而且非常喜欢颐指气使。此外内凹的额头则意味着命主眼光不佳，缺乏长远的目光和沉稳的性格。和有着这样面相上司相处时必须要时刻小心，千万不要成为他们针对的目标。

　　左右眉毛高低不同

　　两条眉毛的高度不一样的话，说明其人的性格较为矛盾，也就是心中会同时存在不同的想法，做事瞻前顾后经经常会顾左右而言他。简单来说就是拥有这一面相的领导者缺乏果敢的态度，经经常会因为工作问题而提出矛盾的工作目标，导致自己的下属们无法确定正确的工作方向。很显然这样的一种领导者很难带领下属一同前行，不仅如此他们在工作当中还很容易将下属当成出气筒。

　　鼻梁坍塌缺乏定力

　　坍塌的鼻梁象征着命主的性格较为阴沉，不仅在工作中缺少自信心而且习惯于怀疑他人，有着过于强烈的疑心。这类人很难信任自己的下属，因为他们对于自己就比较缺乏信心，潜意识里认为自己不具备领导他人的能力。而一旦一名领导者没有出色的自信，无法信任自己的下属的话，那么工作想要顺利展开就会非常困难。

　　嘴巴歪斜谈吐糟糕

　　歪斜的嘴巴不仅会让人看起来有着一脸的邪念，导致人们的印象不佳，也会使得其人缺乏端正的交流态度。当领导者拥有一张歪斜的嘴时意味着其人气量较小，喜欢在背后嚼舌头根子，是一个十足的小人。

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